🚗 HR Manager Senior para importante automotriz internacional

En Employ, estamos en búsqueda de un/a HR Manager Senior para uno de nuestros clientes, una destacada empresa automotriz internacional. Este rol estratégico está diseñado para profesionales con una sólida trayectoria en la gestión de recursos humanos a nivel senior, que puedan liderar iniciativas clave y apoyar el crecimiento organizacional a gran escala. Si tienes experiencia en el sector automotriz o industrial y disfrutas de un entorno de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Requisitos

👤 Más de 8 años de experiencia en roles de recursos humanos, preferentemente en empresas del sector automotriz, industrial o tecnológico.

⚙️ Sólido conocimiento de normativas laborales internacionales y políticas de cumplimiento, especialmente en entornos globales.

🎯 Experiencia liderando estrategias de gestión de talento, desarrollo organizacional y planes de sucesión a nivel senior.

🧑‍🏫 Habilidades avanzadas en desarrollo de liderazgo y capacidad para gestionar relaciones laborales complejas.

📊 Experiencia gestionando cambios organizacionales en empresas de gran envergadura, con capacidad para impulsar la innovación y la mejora continua.

🌍 Inglés avanzado (oral y escrito), necesario para comunicarte de manera efectiva en un entorno internacional.

Responsabilidades

🔧 Diseñar e implementar estrategias globales de recursos humanos que alineen los objetivos organizacionales con el desarrollo de talento.

📊 Ser el punto de referencia para la gestión del desempeño, asegurando que los equipos cumplan con los estándares de la empresa y desarrollen su potencial.

🛠️ Gestionar los procesos de compensación, beneficios y políticas laborales a nivel local e internacional, asegurando el cumplimiento con normativas y regulaciones.

🤝 Liderar la cultura organizacional y el engagement, desarrollando iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.

🚀 Trabajar de la mano con los equipos ejecutivos para diseñar planes de retención, desarrollo y sucesión para posiciones críticas en la empresa.

Beneficios

🌍 Oportunidad de liderar la estrategia de RR.HH. en una empresa automotriz global, con impacto en múltiples mercados.

💰 Compensación competitiva y paquetes de beneficios atractivos, acordes a un rol de liderazgo senior.

📈 Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento a nivel global dentro de la empresa.

🤝 Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados, con una cultura de innovación y mejora continua.

Director@ de Capital Humano

HR

Recruiter IT

HR

Gerente de Desarrollo Organizacional

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Director Regional HR (LATAM)

HR

Líder de Atracción de Talento

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Remote Work Coordinator

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Gerente de Capital Humano

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Talent Acquisition Specialist

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Responsable de Employer Branding

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Responsable de Formación

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HR Compliance Specialist

HR

Analista de Reclutamiento

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HR Manager

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Coordinador@ de Talento y Cultura

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Chief People Officer (CPO)

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Payroll Specialist - Madrid

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HR Manager Senior

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Gerente de Recursos Humanos

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Líder de Gestión Humana

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HR Manager Senior - Madrid

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Especialista en Recursos Humanos

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HR Tech Specialist

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Gerente de RR. HH.

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Técnico de Relaciones Laborales

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Generalista de RRHH

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Especialista en Selección y Empleos

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Analista de Administración de Personal

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HR Business Partner

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People Analytics Specialist

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Head Hunter

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