HR Manager Senior - Madrid

🛢️ HR Manager Senior para importante empresa petrolera internacional

En Employ estamos en búsqueda de un/a HR Manager Senior para uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector petrolero con operaciones internacionales. Este rol estratégico está diseñado para profesionales con una amplia experiencia en la gestión de recursos humanos, que puedan liderar proyectos clave y apoyar el desarrollo organizacional en un entorno global altamente regulado. Si tienes experiencia en el sector energético, petrolero o industrial y te motiva trabajar en un entorno de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Requisitos

👤 Más de 8 años de experiencia en roles de recursos humanos, preferiblemente en empresas del sector petrolero, energético o industrial.

⚙️ Amplio conocimiento de normativas laborales internacionales y locales, con especial atención a la gestión de cumplimiento en entornos altamente regulados.

🎯 Experiencia liderando estrategias de talento, desarrollo organizacional y planes de sucesión en roles de alto nivel.

🧑‍🏫 Habilidades en gestión de liderazgo y capacidad para manejar relaciones laborales complejas, especialmente en entornos sindicalizados.

📊 Experiencia en la gestión de cambios organizacionales y en la implementación de iniciativas de mejora continua en grandes empresas.

🌍 Inglés avanzado (oral y escrito), esencial para interactuar en un contexto global y con equipos internacionales.

Responsabilidades

🔧 Diseñar e implementar estrategias globales de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

📊 Ser el principal referente para la gestión del desempeño, asegurando el desarrollo del talento y que se cumplan los estándares organizacionales.

🛠️ Gestionar procesos de compensación, beneficios y políticas laborales, asegurando el cumplimiento con regulaciones locales e internacionales.

🤝 Fomentar la cultura organizacional, desarrollando iniciativas que promuevan un entorno inclusivo, de alto rendimiento y alineado con los valores de la empresa.

🚀 Trabajar de la mano con los equipos ejecutivos para diseñar e implementar planes de retención y sucesión para posiciones clave.

Beneficios

🌍 Oportunidad de liderar la estrategia de RR.HH. en una empresa petrolera global con impacto en proyectos de gran envergadura.

💰 Compensación competitiva y beneficios atractivos acordes a un rol senior en un entorno internacional.

📈 Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento a nivel global dentro de la compañía.

🤝 Un entorno colaborativo y dinámico, con enfoque en la innovación y la mejora continua, en una industria clave.