Recruiter Sr.

Recruiter Sr.

En Blue Box Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Recruiter con sólida experiencia en consultoría de reclutamiento, para gestionar procesos end to end con clientes en Estados Unidos. Este rol es 100% remoto desde México.

Responsabilidades

- Gestionar el proceso completo de reclutamiento: definición de perfil, estrategia, hunting, entrevistas, presentación de shortlists y cierre de vacantes.

- Llevar vacantes 100% en inglés para clientes en Estados Unidos (middle & senior management, roles especializados).

- Realizar mapeos de mercado y reportes de talento por industria, compañía y seniority, presentando de forma estructurada a clientes.

- Entrevistar y evaluar candidatos/as (competencias, experiencia, motivadores, encaje cultural) en inglés y español.

- Asesorar a los clientes sobre estrategia de atracción de talento, definición de perfiles y estructura salarial.

- Coordinar agendas de entrevistas, feedback y avances entre cliente y candidatos, asegurando una experiencia excelente para ambos.

- Mantener registro ordenado de procesos en el ATS y reportar métricas de reclutamiento (tiempos, funnel, status de búsquedas).

- Participar en reuniones de seguimiento con clientes, presentando avances, insights de mercado y recomendaciones.

Requisitos

- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, idealmente en consultoría, headhunting o RPO.

- Dominio del inglés avanzado (oral y escrito), capaz de entrevistar y negociar con clientes internacionales.

- Experiencia gestionando procesos end to end en perfiles de media y alta gerencia o posiciones especializadas.

- Experiencia trabajando con clientes corporativos y en entornos exigentes, manejando múltiples vacantes.

- Habilidades sólidas para hunting activo y mapeo de mercado, utilizando herramientas digitales de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).

- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo en modalidad 100% home office.

Beneficios

- Oportunidad de trabajar en modalidad 100% remota.

- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

- Salario competitivo y prestaciones de ley.

- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.