Gerente de Desarrollo Organizacional
Employ
Perú🌱 Gerente de Desarrollo Organizacional
En Employ nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Desarrollo Organizacional para uno de nuestros clientes, una destacada empresa del sector manufacturero en Perú, reconocida por su capacidad de optimizar procesos y alcanzar la excelencia operativa. En este rol, impulsarás estrategias de cambio cultural y programas de desarrollo de talento, contribuyendo de manera directa al crecimiento sostenible de la organización.
Requisitos
✅ Experiencia mínima de 4 años liderando proyectos de cultura y talento.
⚖️ Conocimiento actualizado de la legislación laboral peruana.
🚀 Certificación en metodologías ágiles aplicadas a RRHH.
📊 Manejo intermedio o avanzado de herramientas de análisis de datos (People Analytics).
Responsabilidades
💡 Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo profesional alineados a los objetivos del negocio.
🔄 Liderar proyectos de transformación organizacional para mejorar la cultura interna.
📈 Establecer métricas e indicadores de gestión de talento y clima laboral.
🤝 Fomentar relaciones constructivas con líderes de diferentes áreas para asegurar la adopción de mejores prácticas.
Beneficios
💰 Paquete de compensación competitivo en el mercado peruano.
🏠 Modalidad de trabajo híbrida, brindando equilibrio entre lo presencial y lo remoto.
🎓 Programas de formación continua y oportunidades de certificación.
🏥 Paquete de salud familiar.