⛏️ Gerente de Recursos Humanos Senior para importante empresa minera internacional

En Employ buscamos un@ Gerente de Recursos Humanos Senior para una reconocida empresa del sector minero con operaciones internacionales. Este rol estratégico es ideal para profesionales con sólida experiencia en RR.HH., capaces de liderar proyectos clave y potenciar el desarrollo organizacional en entornos globales y regulados. Si tienes experiencia en minería, industria o energía, ¡queremos conocerte!

Requisitos

👩‍💼 Más de 6 años de experiencia en RR.HH., preferiblemente en minería, energía o industria.

⚖️ Sólido conocimiento de normativas laborales locales e internacionales en entornos regulados.

📈 Experiencia liderando estrategias de talento, desarrollo organizacional y planes de sucesión.

🤝 Habilidad para gestionar liderazgo y relaciones laborales en entornos sindicalizados.

🔄 Experiencia en cambios organizacionales e iniciativas de mejora continua en grandes empresas.

🌍 Inglés avanzado (oral y escrito), esencial para un contexto global.

Responsabilidades

⚙️ Diseñar estrategias globales de RR.HH. alineadas con los objetivos de la empresa.

📊 Liderar la gestión del desempeño, impulsando el desarrollo del talento.

💼 Supervisar compensaciones, beneficios y políticas laborales cumpliendo normativas.

🏗️ Promover una cultura inclusiva y de alto rendimiento, alineada a los valores corporativos.

📋 Colaborar con equipos ejecutivos en planes de retención y sucesión de posiciones clave.

Beneficios

⛏️ Liderar RR.HH. en una empresa minera global con proyectos de gran impacto.

💰 Compensación competitiva y beneficios atractivos para un rol senior.

📈 Crecimiento profesional y oportunidades globales dentro de la compañía.

🤝 Entorno dinámico, colaborativo e innovador, en una industria clave.

Proceso de Selección

Hemos modernizado nuestro proceso de selección con entrevistas virtuales para agilizar la evaluación de candidatos. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de este proceso innovador!

Aviso: Se descartarán las postulaciones que no hayan realizado la entrevista.